В Республике Казахстан с июля 2023 года появится четырехдневная рабочая неделя, данные поправки уже внесены в Трудовой кодекс и другие нормативно-правовые акты. Также, данные поправки регламентируют правила посменной работы.
Теперь привлекать работника в течение двух рабочих смен будет незаконным, если это не один из случаев, предусмотренных статьей 86 Трудового кодекса Республики Казахстан, говорится в документе.
А что на счет четырехдневной рабочей недели? Теперь кодекс гласит: «При пятидневной, шестидневной или четырехдневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй или третий выходной день при пятидневной или четырехдневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка».