С 1 января 2019 года в Казахстане ставка МЗП увеличилась примерно в полтора раза. В связи с этим в алгоритме расчета обязательных пенсионных взносов появились некоторые изменения. Ставка по обязательным пенсионным взносам осталась на прежнем уровне – 10%. Верхний предел исчисления ОПВ Ставка минимальной заработной платы теперь составляет 42 500 тенге. В прошлом году ставка […]

С начала 2019 года существенно изменился алгоритм расчета заработной платы в Казахстане. Давайте разберемся, как теперь считать зарплату. Начнем с того, что существенно изменились регламентированные расчетные показатели. Ставка МЗП выросла примерно в 1,5 раза и теперь составляет 42 500 тенге (в 2018 году ставка минимальной зарплаты составляла 28 284 тенге). Минимальный расчетный показатель на 2019 […]

Разберем, как рассчитывается социальный налог у работников-пенсионеров в Республике Казахстан В статье 482 Налогового кодекса Республика Казахстан установлено, что плательщиками социального налога являются: индивидуальные предприниматели; лица, занимающиеся частной практикой; юридические лица-резиденты Республики Казахстан, если иное не установлено пунктом 3 настоящей статьи; юридические лица-нерезиденты, осуществляющие деятельность в Республике Казахстан через постоянные учреждения; юридические лица-нерезиденты, осуществляющие деятельность […]

Таблица баланса рабочего времени в Республике Казахстан на 2019 год

С 1 января 2019 года в Республике Казахстан изменился алгоритм расчета заработной платы. В связи с повышением ставки МЗП в полтора раза все вычеты и корректировки по индивидуальному подоходному налогу привязаны к МРП. Приведем пример расчета зарплаты к выдаче сотруднику и финансовую нагрузку для работодателя на одного работника. Оклад сотрудника 100 000 тенге Расчет обязательных пенсионных […]

С 1 января 2019 года все ставки, которые определялись в размере минимальной заработной платы теперь привязаны в МРП (Месячный расчетный показатель), так как Законом РК «О республиканском бюджете на 2019-2021 годы» от 30 ноября 2019 года №197-VI утвержден новый минимальный размер заработной платы – 42 500 тенге, что в полтора раза выше предыдущей ставки. К примеру, […]